domingo, 13 de diciembre de 2009

Importante!

En unas horas más publicaremos algunas conclusiones obtenidas entorno a todo el proceso vivenciado en la comunidad de práctica en relación al trabajo en conjunto con la emprea de seguridad SGS.Ltda.

Por favor, estar atentos a los resultados, por su comprensión muchas gracias.

Atte Emilio Bozzo
Relacionador Público
Encargado de la Web Comunidad de Práctica

Evaluación de la Capacitación

A continuación se presentarán los resultados obtenidos en la evaluación de la capacitación, posterior al termino de ésta.



Presentación de Capacitación realizada a los trabajadores de SGS.Ltda

De acuerdo a los resultados obtenidos en el proceso y las condiciones que nos expresa SGS, en cuanto a la dificultad de interactuar directamente con el personal, se tomó la decisión de realizar una capacitación para fortalecer los conocimientos existentes de Misión y Visión, mediante un sistema E-Learning (aprendizaje a través de uso electrónico), mediante la plataforma Intranet de SGS en la sección OGC.


Actualización de Web Comunidad de Práctica

Debido a problemas técnicos, la página a sufrido algunas modificaciones por algunos días, pero ya todo se ha solucionado y hemos vuelto!.
A continuación publicaremos una serie de herramientas y resultados, con los cuales nos fue posible intervenir de manera eficaz y eficiente en SGS.Ltda, evidenciando todo el proceso de aprendizaje y las diferentes aristas en las cuales profundizamos.

Esperando su comprensión.

Atte Emilio Bozzo
Relacionador Público
Encargado de la web de comunidad de práctica

domingo, 22 de noviembre de 2009

Análisis y Resultados de las Encuestas

A continuación se presentará los resultados obtenidos en el proceso de aplicación, análisis e interpretación de las encuestas, dirigida a los trabajadores de SGS.

martes, 27 de octubre de 2009

Política de Seguridad de SGS Ltda.


Pudimos obvservar que dentro de las oficinas de la empresa, estaba expresado en forma de afiche o informativo, la política de seguridad de SGS.

Primera Aplicación del Cuestionario























Bueno, antes que todo fue un día agitado, pero logramos cumplir con nuestro objetivo, que era aplicar el cuestionario a los trabajadores. Logramos aplicar tal herramienta a dos trabajadores, uno de cargo operativo (Inspector Training) , y el otro de cargo de Supervisor, ambos lograron responder de manera satisfactoria, pudiendo así cumplir con lo que nos propusimos. Es posible que el día miercoles del presente mes, volvamos a ir para seguir aplicando el cuestionario a los demás trabajadores. En conclusión fue una experiencia eriquecedora, ya que tuvimos la oportunidad con Fernando de poder conocer a los trabajadores directamente y entablar una conversación con éstos.

Emilio Bozzo.

lunes, 26 de octubre de 2009

Logo Comunidad en Práctica


Nuestro logo, creado por Rodrigo Leiva.

Grupo trabajando


Foto del grupo del 28/09/09 trabajando en la construcción del mapa mental sobre la gestión del conocimineto y los temas relacionados como pensamientos sistemicos, etc.

Exposición a compañeros de 3er año

Foto después de la exposición con los niños de 3er año de Psicología, discutiendo y analizando los pasos a seguir del Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, fecha: 08/10/09

Solucionando Problemas de Grupo

A continuación nos juntamos en la cafetería de la Universidad a mejorar el organigrama del grupo, estipulando los roles y mejorar lo que el profesor Erik nos planteo en clases.
También llamaremos a Don Raul Figueroa, para acordar la hora en la cual aplicaremos las respectivas encuestas a los trabajadores, para empezar desde ya a registrar y analizar información.

Comunidad de Práctica UST

hola compañeros hemos creado nuestro primer blogger. Aquí se registrará todo el proceso de nuestra comunidad de práctica.